Espero que no me mal interpreten. Yo no juzgo ni juzgaré a nadie por el hecho de tener título o no. Tampoco mido, ni mediré la capacidad o talento de nadie por el hecho de si lo tiene o no, lo único que quería era comentar que en este mundo de competencia indiscriminada y desleal, he visto y conocido casos de gente cercana, que, por la falta del papel no los han dejado escalar en el trabajo, dándole la empresa a la que pertenecen preferencia a los que lo tienen sobre los que no cuando hay vacante de un puesto más alto, importando un pepino que los que hayan subido después anden pidiendo teta al que no subió, pero sabe cómo hacer eficientemente el trabajo.
Puede no ser el caso de nadie en este foro, pero eso no significa que no suceda.
En mi personal percepción, el título de cualquier Carrera o especialidad, es simplemente una meta que brindará satisfacción personal a quien así lo busque, lo importante siempre será el conocimiento adquirido durante el proceso, y a su ves cada conocimiento adquirido será una herramienta más para enfrentar las situaciones que se presenten.
Y otra cosa, desafortunadamente las empresas juzgan por quien tiene más papeles en su expediente a la hora de contratar, es un método de selección y eliminación valido, aunque después terminen dándole por el c_ _ o por ineficiente, y llamando al que sigue en la lista. Un saludo.