Eterno Aprendiz
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Fiz, eres una de las pocas personas 100% coherentes que he visto en mi vida.
En cuanto a lo que dice makaka, quizá lo suyo sería partir este tema desde dónde se empezó a desviar, así se podría llevar la conversación aparte sin tener que empezar de cero.
Nivel Héroe
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El cabreador
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No si el problema no es ese, el problema es que se está usando el hilo de una oferta de empleo, digo yo que se puede crear uno propio para divagar sobre el sector, por respeto a los creadores del hilo más que nada.Voy hablar con el jefe a qué opina, pero si alguien quiere crear un hilo de, ¿Cómo está el sector? Leer antes de hacerte 3dsero sería interesante.
Venga va ya lo creo yo.
https://www.foro3d.com/f22/como-secto…tml#post878600.Fiz, eres una de las pocas personas 100% coherentes que he visto en mi vida.¿Qué me estas diciendo qué cosa? Ezo lo zera tú, gracias amigo. Saludos.
Usuario Legendario
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3D Generalist
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A ver cómo irán las cosas, espero que mejore algún día. Saludos.
Agradecimientos – 1 Gracias
El cabreador
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Usuario Senior
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Mi mujer trabaja en Mercadona, cuando llevas entras a trabajar ganas más de 1000EUR, y cada año va subiendo, además de la prima anual, que es una vez el sueldo del año anterior, cuando llegas a los cinco años trabajando, se ganan más de 1400EUR, sin cargo de responsabilidad, y, además cobras la prima 2 veces, es decir, 1400*3.
Las empresas se están aprovechando de la situación actual para sacar más beneficios a costa de los trabajadores, eso es una crisis económica, ponernos a cada uno en su sitio, los de abajo, abajo, y los de arriba, arriba.
Agradecimientos – 3 Gracias
Animador
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Aun así, mucho me temo que Grafitec encontrara a su mileurista sin demasiados problemas.
Usuario completo
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No sé si sabréis que ne Mercadona se está realizando una práctica (por lo menos en Mercadonas de mi ciudad Albacete) que consiste echar a los que ya estáén a las puertas de los 50 o de 40 y muchos para evitarse el seguir pagandoles más por trienios antigüedad y tal, para meter a jóvenes y pagarles mucho menos, es como decir que si tienes más de 40 despidete de tu vida laboral para siempre sobre todo en este país y lo más triste es que no solo en Mercadona si no en el 98% de las empresas de este país.
Vamos que nos tienen cojidos por los huevos y en el fondo es porque se lo permitimos ahora a tragar con todo y a jodernos porque ya no hay tiempo para reaccionar estamos ya cayendo por el precipicio y solo queda darnos la hostia monumental para terminar de acabar con nosotros, y vuelta a empezar. Saludos.
El cabreador
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Creo que como dices eso lo hacen todas las empresas, de todos modos, en Mercadona no recuerda ver a gente que supere los 40 currando, o no los contratan o los despiden, lo que sí veía, por lo menos en el de mallorca, sobre el año 2010, era un baby boom tremendo, da igual al mercadona qué fueses que casi todas embarazadas, tremendo.
A mi cuñado lo largaron con 54 años después de 30 años en la empresa con un ere que daba pena, pero hicieron una bonita jugada, tienes una empresa qué da beneficios, con lo que no te puedes acoger a los eres de gratis, pero tienes a nombre de otra persona otra empresa qué da pérdidas o que se prevé que las de, haces una especie de fusión, y upss por arte de magia tienes una empresa qué puede presentar perdidas, con lo que el ERE es aceptado, largas a los de 50 con mucha experiencia y contratas a becarios. Saludos.
Animador
Usuario completo
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Agradecimientos – 1 Gracias